Поиск
Гостевая
Форум
Ссылки
Новости
Главная
Конкурс
Лучшее
Киноведение
Библиотека
Истории
Баннер
Клуб сценаристов
>
Творческий раздел
>
Обмен опытом
Синдром Мэтью Варда
Имя
Запомнить?
Пароль
Регистрация
Правила
Справка
Сообщество
Сообщения за день
Поиск
Ссылки сообщества
Пользователи
Поиск по форуму
Отобразить темы
Отображать сообщения
Поиск по метке
Расширенный поиск
Найти все сообщения с благодарностями
Найти все сообщения с Фууу!
К странице...
Опции темы
Поиск в этой теме
Опции просмотра
Предыдущая
Следующая
09.09.2013, 17:18
#
11
Элина
✓
Регистрация: 16.05.2013
Адрес: Донецк, ДНР
Сообщений: 4,684
Re: Синдром Мэтью Варда
Исходя из своего опыта руководителя могу сказать следующее: при приеме на работу нужно четко оговорить обязанности и потом четко поставить задачи. Необходимо дать понять сотруднику, где его инициатива будет наказуема, а где будет поощряться.
__________________
Два в какой-то степени восемь.
Благодарность от:
Бо
(09.09.2013)
Меню пользователя Элина
Посмотреть профиль
Отправить личное сообщение для Элина
Найти ещё сообщения от Элина
«
Предыдущая тема
|
Следующая тема
»
Здесь присутствуют: 1
(пользователей: 0 , гостей: 1)
Опции темы
Версия для печати
Отправить по электронной почте
Опции просмотра
Линейный вид
Комбинированный вид
Древовидный вид
Поиск в этой теме
Расширенный поиск
Быстрый переход
Мой кабинет
Личные сообщения
Подписки
Кто на форуме
Поиск по форуму
Главная страница форума
Творческий раздел
Конкурс сценариев
Поиск авторов
Киноведение
Фильмы, сериалы
Обмен опытом
Обучение
Технический раздел
Свободный форум
Вопросы
Обратная связь
-
Сценарист.РУ
-
Архив
-
Вверх
© 2006-2013
screenwriter.ru
При перепечатке материалов ссылка на сайт обязательна
©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Powered by vBulletin; перевод:
zCarot