Поделюсь соображениями. Время ощущается - в том числе - в скорости. Касательно человеческой деятельности, скорость во многом зависит от навыка, профессионализма, опыта. То есть, вместо того, чтобы учить рабочего класть кирпичи, учиться своему делу, штудировать теорию и практику, - вы его учите смотреть на часы. Это сдвиг фокуса внимания - от предмета - к абстрактным понятиям, а в абстрактные понятия можно вложить всё что угодно, - эмоции, актерское сценическое выступление, "примеры из жизни миллионера", можно ложь, можно правду, рассказать про свое детство или про свое дело, да что угодно, хоть стихи читать, - и наивная аудитория будет довольна.
Цитата:
Сообщение от Искусственный Интеллект
Попахивает экскорт-сервисом
|
Справедливости ради, нужно заметить, что аутсорсинг, (с рабочей силой - аутстаффинг, как маразмируют фанаты английского) действительно набирает популярность, это реальная экономия, вот например "клининговые услуги" - простая уборка - это выгоднее малому бизнесу, чем платить зарплату ленивой безответственной уборщице, которая излучает социальную ненависть и мозолит глаза каждый день - можно раз в неделю заказать улыбающегося работника, который за мизерные деньги выполнит уборку быстро и качественно. Оказывается, можно не платить огромные деньги главбуху, да, есть "дистанционный" бухучет, качественно, дешевле, и без личностного фактора. Это работает, там свой рынок давно уже, но причём тут "время", ну не знаю, ну давайте о пространстве поговорим? Научим людей ценить пространственно-временной континуум. Или учить бизнесменов ценить магнитное поле Земли. Смешно? Это подмена понятий.
======
Вообще, откуда берутся эти коучеры, тренеры, инфо-продукты. Есть легкие деньги. И есть тяжелые деньги. Вторые хотят стать первыми. И первые их "учат". Учат, учат, учат... Легкие деньги быстро заканчиваются в силу объективных факторов экономики. Там, где они продолжаются - это значит, что в экономике постоянный дисбаланс, ниша не заполняется, конкуренция не растет, норма прибыли остается необоснованно высокой, или если уж высокая - то почему-то не работают риски, персонажи не меняются.