Цитата:
Сообщение от Тетя Ася
Как ухерачить любую компанию
|
Сколько там - 10 пунктов?
Пфф, двоечники.
На самом деле, достаточно одного - которого там в перечне к тому же и нету.
Взять на ВСЕ руководящие должности своих родичей, друзей, знакомых и тому подобных. И плевать, что ноль компетенции.
Знаю случай, как один директор охранной конторы шёл к успеху долгие годы, а контора накрылась медным унитазом за месяц. После того, как он поставил начальником охраны своего братана из далёкой пскопскОй деревни.
Нет, он объяснил ему, что так мол и так - будешь начальником охраны, нужно проверять объекты, слушать сотрудников, какие у них предложения, пожелания; нерадивых - наказывать, радивых - поощрять, заступаться за них - если нужно - перед хозяевами объектов, и тэ. дэ. и тэ. пэ.
Всё, что из этой речи запомнил брат - это два слова: будешь начальником.
А начальник - в его представлении - это в костюме, и орёт на всех. А все должны слушаться, потому что он ж начальник!
В течение следующих трёх суток, напялив на себя костюм, начальник объехал все 20 с лишним объектов (а это очень немало для охранной конторы - обычно объектов у них 5-6, тем и довольны), и везде устроил с ходу революцию. Не считаясь с тем, что сотрудники на этих объектах работают не первый год, технология процесса охраны-досмотра отлажена, отстроена, пашет без серьёзных сбоев.
Начальник везде сходу кидался в бой, орал, метал личные вещи со столов и тумбочек на пол, а то и в помойку (не положено). Бычил как на охранников, так и на сотрудников объекта на проходных (ты куда пошёл?! пропуск, бля!) На двух объектах получил по морде, на остальных охранники кидали ему ключи от будок под ноги и уходили.
Директор по дурости сперва принял сторону брата. Как же - брат раскрыл истинное лицо сотрудников! А потом, когда стали звонить собственники объектов с вопросом "это что за быдло в костюме тут парализует нам работу? мы отказываемся от ваших услуг" - то стало не до улыбок. К концу месяца от 20-ти объектов осталось три (многие охранники тупо добазарились с собственниками объектов работать на них напрямую, в должности администраторов). Чтоб совсем уж на воду без хлеба не сесть, директору с замом пришлось самим вспомнить молодость, встать на проходные (уволив ещё двоих охранников) - хоть какая-то зарплата накапала чтоб.
А вы говорите - 10 пунктов.