Цитата:
Сообщение от АртМедиа@30.08.2009 - 18:06
Спасибо за советы, так оно и есть. Мы зеленые и не опытные, основались месяц назад, и то, бумаги ещё оформляются, поэтому хотим найти людей которые уже занимались подобным. Да, сумма не большая, пока что только так, больше предложить не могу, нам тоже кушать хочется. Хочется сразу постараться наладить производство, чтобы потом не было проблем. Желающие судя по письмам поступающим по почте есть, просто кому то допустим надо несколько дней для написания сценария, а кто-то за 15 минут делает всю подобную работу. Если есть такие люди, то я думаю им за 15 минут получить тысячу не будут проблематично. Лично я, после написания сценария буду его производить. У меня на это уйдет как минимум 8 часов, а то и больше, я за это получу 2500.
Расскажу немного предысторию создания нашей организации. Был у нас директор, вроде бы очень хороший человек креативный такой бизнесмен, умел эти ролики делать и придумывать. Но от него почему то все постоянно бежали, он возможно даже и не понимает в чем дело. Его сотрудники работают, делают львиную часть работы, постоянно задерживаются, официально не оформлены, работать надо в выходные, заработная плата задерживается. И видя те деньги которые проходят мимо них, и какой жалкий процент они получают, в то время как их директор разъезжает на дорогой машине, платит сумасшедшие кредиты, ест в дорогих ресторанах, они решили, А ну его ... Надо самим попробовать. И поэтому именно сейчас пока все встает на свои места, мы можем предложить именно такую сумму, если все получится хорошо, то мы будем соответственно больше платить. А если человек делает сценарий за 15 минут, и если у нас будет хороший вал роликов, то неужели это емум не понравится, 15 роликов=15 тысяч. Опять же говорю мы не жмоты, мы можем и больше предлагать за лучшеи идеи и за больше деньги от клиентов. Вот
|
Ребята. Позвольте, моему мужу высказаться по этому поводу. Он проработал длительное время в рекламном бизнесе (директором) и непосредственно общался с владельцами агентств.
Далее слова моего мужа:
А я вот хочу ответить уважаемому АртМедиа на пост начиная со слов "...Был у нас директор, вроде бы очень хороший человек креативный такой бизнесмен, умел эти ролики делать и придумывать....".
Вот потому он (директор) и "разъезжает на дорогой машине, платит сумасшедшие кредиты, ест в дорогих ресторанах"!!!!!
А с людьми работать умеет грамотно, поскольку "...Его сотрудники работают, делают львиную часть работы, постоянно задерживаются, официально не оформлены, работать надо в выходные, заработная плата задерживается...".
А все потому, что ОН ЧЕЛОВЕК КРЕАТИВНЫЙ, УМЕЛ ЭТИ РОЛИКИ ПРИДУМЫВАТЬ".
А вы - "А ну его ... Надо самим попробовать". Не умеете адекватно оценивать стоимость креатива и лидерские качества директора.
Или Вы считаете, что безупречная техническая реализация "тянет" больше чем на 10% от успеха ролика?
И еще по-поводу "МЫ". Если бизнес начинает больше 3-х человек, то это не дольше, чем до 1-й крупной финансовой удачи (провала).
Каждый должен заниматься своим делом, а именно тем, что лучше всего получается.
P.S. Например, сейчас я работаю директором типографии, но собственные визитки заказываю "на стороне" (они в изготовлении визиток - лучшие в Киеве).